Карьера

Идеальная работа - когда делаешь то, что действительно по душе, когда получаешь удовольствие от самого процесса, а результат воспринимаешь как вызов к новым свершениям. Идеальный коллектив - это семейные ценности, о которых тебе не дают забыть за пределами собственного дома.

Мы не идеализируем реальность - мы создаем условия, ради которых хочется вновь и вновь возвращаться в офис каждое утро, переступая его порог с улыбкой на лице.

Мы ценим личность в человеке, профессионализм и нестандартное мышление, и сделаем все от нас зависящее, чтобы дать возможность им расти в кругу единомышленников.

4

Наши тренера

Светлана Ломакина, тренер по продукту. Карьерный путь в АРС начинала с должности торгового представителя. Автор и преподаватель тренинга "Продуктовый портфель АРС, 1-2 уровни" полевой тренер для торговых представителей и территориальных менеджеров.

О проекте

Учебный центр APC был основан в марте 2016 года, когда на его базе были проведены первые тренинги при поддержке одного из лучших бизнес-тренеров Украины - Валерия Глубоченко, и при участии наиболее опытных и успешных специалистов в области прямых продаж. Так идея "учись, работая" получила свои первые аргументы на бумаге - в учебных материалах для торговой команды, где главный акцент расставлен между полным изучением продукции и развитием навыков продаж: 

- как установить контакт и сделать первый шаг;

- как профессионально презентовать бренд;

- какие преимущества компании, ее продукции и сервиса важно донести до собеседника и т.д.;

- как преодолеть сопротивление или отрицание клиентов.

Уникальный опыт, который так просто в Интернете не найти. Но мы его сделали доступным каждому - обращайтесь!

Учебные программы Центра

В соответствии с озвученными приоритетами нами были разработаны и реализуются следующие учебные программы: 

«Продуктовый портфель АРС, 1-2 уровни». Длительность – 4 дня.

Обзор продукции компании в разрезе товарных групп, характеристик и области их применения - первый шаг для новых сотрудников компании. В конце тренинга - все участники проходят тестирование, по результатам которого принимается решение о допуске к работе;

«Продуктовый портфель АРС, 3 уровень». Длительность – 5 дней.

Углубленное изучение продуктового портфеля компании: характеристики и преимущества, построение комплексных решений на базе продукции АРС, правила монтажа и т.д. Тренинг ориентирован на сотрудников, которые работают в компании больше 3 месяцев. В конце тренинга его участники проходят тестирование (5 тестов) и сдают экзамен. По результатам экзамена принимается решение о соответствии занимаемой должности.

«Техники продаж: Корпоративный стандарт АРС». Длительность – 2 дня. 

Дает участникам тренинга понимание корпоративных стандартов в проведении эффективного и результативного торгового визита - "Семь шагов торгового визита АРС". Программа насыщена большим количеством упражнений, ролевых игр и практикумов, в которые привлечены всех участники тренинга. В конце тренинга участники проходят соответствующее тестирование.

Сейчас идет активная работа по созданию новых программ и курсов, среди которых - "Школа супервайзера", которая призвана дать комплекс знаний и управленческих инструментов, необходимых в работе данного специалиста. 

Следите за нашими анонсами!